View job here

Specjalista(-tka) ds. Kadr i Płac

  • Zakres obowiązków:

  • prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo – płacowej

  • zakładanie i prowadzenie akt osobowych

  • ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich

  • przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiazywaniem stosunku pracy

  • przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych

  • wprowadzanie oraz kontrola danych w systemie kadrowo – płacowym

  • naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, sporządzanie list płac, przygotowywanie przelewów

  • sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON i GUS

  • obsługa PPK

  • obsługa programu Płatnik – sporządzanie zgłoszeń i deklaracji rozliczeniowych i korygujących ZUS

  • sporządzanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne

  • wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników

  • nadzór nad terminowością szkoleń BHP pracowników i badań lekarskich medycyny pracy

  • reprezentowanie firmy w kontaktach z Urzędami

Nasze wymagania

  • Nasze wymagania

  • minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

  • dobra znajomość przepisów prawa pracy, zagadnień z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych

  • znajomość przepisów w zakresie wdrażania i obsługi PPK

  • znajomość programu Płatnik i pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)

  • dodatkowym atutem będzie podstawowa znajomość zasad rachunkowości spółek prawa handlowego oraz przepisów podatkowych

  • dobra organizacja pracy, sumienność i zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności

To oferujemy

To oferujemy

  • To oferujemy

  • samodzielną pracę i możliwość rozwoju zawodowego

  • umowę o pracę na pełny etat w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, tworzącej innowacyjne rozwiązania teleinformatyczne

  • stałe wynagrodzenie

  • pracę w komfortowych warunkach (m.in. własny laptop, smartfon) w firmie dalekiej od kultury dużych korporacji

  • parking pod samym biurem