View job here
- wspieranie użytkowników oprogramowania klasy ERP przez udzielanie konsultacji telefonicznych, diagnostykę i rozwiązywanie zgłoszonych problemów,
- rozwiązywanie zgłoszeń wg określonych procedur,
- współpraca z zespołem programistycznym
- doświadczenie w obszarze Kadry-Płace min rok
- praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, zagadnień kadrowych,
- znajomość programów kadrowo-płacowych,
- umiejętności analityczne,
- łatwości w nawiązywaniu konstruktywnej i otwartej komunikacji,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- gruntowne szkolenia wdrażające,
- miłą atmosferę pracy
- wsparcie mentora
- atrakcyjne benefity
