Opis stanowiska pracy:
- Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Prowadzenie działań związanych z procesem rekrutacji pracowników
- Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych i social mediach
- Analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów
- Aktywny udział w procesach rozwoju pracowników, oceny pracowniczej oraz komunikacji wewnętrznej
- Organizowanie i przeprowadzanie spotkań rekrutacyjnych
- Odpowiedzialność za Onboarding pracowników
- Zarządzanie bazą kandydatów w systemie
- Przygotowanie prezentacji i analiz, raportów na potrzeby kadry zarządzającej
