Specjalista HR ds. IT

Aplikuj online

Zakres obowiązków

  • Wsparcie procesów rekrutacyjnych w tym onboarding Pracowników oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów przy zatrudnieniu.

  • Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji w Zespołach.

  • Prowadzenie oraz koordynacja projektów z zakresu miękkiego HR oraz działań employer brandingowe.

  • Rekomendacja rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na bieżące potrzeby biznesu.

  • Udział w procesie ocen okresowych dla Pracowników.

  • Monitorowanie czasu pracy i wsparcie administracyjne Zarządu Spółki.

  • Analiza kluczowych wskaźników HR oraz trendów rynkowych.

Wymagania

  • posiadasz wykształcenie wyższe (psychologia, ZZL, Socjologia i pokrewne),

  • masz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku minimum 3 lata,

  • znasz prawo pracy i masz doświadczenie we współpracy z Zespołem kadrowo-płacowym,

  • posiadasz doświadczenie we współpracy z Działami IT,

  • samodzielność i profesjonalizm to Twoje mocne strony,

  • doskonale organizujesz pracę własną,

  • trafnie analizujesz problemy, formułujesz wnioski i rozwiązania,

  • lubisz współpracować z ludźmi i umiejętnie budujesz relacje,

  • posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów wdrożeniowych do firmy

Oferujmey

Możliwość dołączenia do dobrego ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, które zapewni poczucie bezpieczeństwa Tobie i Twoim bliskim

Prywatną opiekę medyczną dzięki, której będziesz miał możliwość skonsultowania się ze specjalistami na trenie całego kraju

Zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty

Aplikuj online