HR MANAGER
Miejsce pracy Wrocław
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad działaniem zespołu HR – nadzór nad umowami, procesem przyjęć i zwolnień, nadzór nad dokumentacją pracowniczą
- Przygotowywanie zestawień i analiz związanych z zarządzeniem zasobami ludzkimi
- Kształtowanie i realizacja polityki personalnej firmy
- Nadzór nad prawidłowym zastosowaniem przepisów prawa pracy
- Kontrola nad prawidłowościom wszystkich prowadzonych procesów i działań w kontekście obowiązujących procedur i przepisów
- Współpraca ze związkami zawodowymi
Profil kandydata:
- 5 lat doświadczenia na stanowisku HR managera lub pokrewnym związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi
- Wykształcenie wyższe – preferowane ZZL, psychologia, prawo, nauki społeczne
- Doświadczenie zawodowe w dużej, międzynarodowej korporacji
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego w mowie i piśmie
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku
- Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
Oferujemy:
- Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Możliwość doskonalenia języka angielskiego i niemieckiego
- Możliwość rozwoju zawodowego
Prosimy o przesyłanie CV w języku polskim i angielskim – rozmowa rekrutacyjna może odbyć się w języku angielskim.
