Rekruter
Obowiązki:
- aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowiska specjalistyczne
- współpraca z agencjami doradztwa personalnego oraz agencjami pracy tymczasowej
- współpraca z menedżerami i liderami poszczególnych jednostek organizacji
- tworzenie profili stanowisk, pozyskiwanie i selekcja kandydatów
- prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz weryfikacja kompetencji kandydatów
- przygotowanie i koordynacja wprowadzania nowych pracowników firmy
- raportowanie prowadzonych rekrutacji
Wymagania:
- wyższe wykształcenie z zakresu psychologi lub zarządzania zasobami ludzkimi
- 2 letnie doświadczenie na stanowisku samodzielnego rekrutera
- zaawansowana znajomość języka angielskiego
- doświadczenie w obszarze miękkiego HR
- doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych
- umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu i umowę o pracę
- wysokie wynagrodzenie zasadnicze oraz system prowizyjny
- pracę pełną wyzwań w młodym i dynamicznym zespole
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w wewnętrznych oraz zewnętrznych szkoleniach, warsztatach i projektach
- prywatną opiekę medyczną oraz pakiet MultiSport