View job here
- doradztwo i wsparcie pracowników oraz kadry kierowniczej w zakresie prawa pracy
- realizacja działań związanych z administracją kadrową i rozliczaniem płac, prowadzenie
- dokumentacji kadrowo-płacowej, naliczanie wynagrodzeń, weryfikacja i wprowadzanie danych do systemu, tworzenie dokumentacji, kontrola dokumentów itp.
- doświadczenie w dziale kadr i płac
- ugruntowana wiedza z zakresu prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych
- znajomość systemu SAP; obsługa systemu Workday mile widziana
- znajomość języka niemieckiego co najmniej na poziomie B1
- systematyczność, dokładność oraz uporządkowany sposób pracy
- stabilne miejsce pracy, poza sektorem SSC/BPO
- atrakcyjny system wynagrodzeń
- możliwość udziału w szkoleniach
- prywatną opiekę medyczną oraz możliwość przystąpienie do ubezpieczenia grupowego
- co roku bezpłatną parę okularów oraz zniżki dla rodziny na nasze produkty
- dodatkowe dni urlopu, świadczenie urlopowe
- możliwość pracy zdalnej
